Geldzorgen van de werkvloer

“Bij ons speelt dit niet!”, horen we vaak terug. Helaas dus wel. We organiseren daarom geregeld informatiebijeenkomsten om werkgevers bewust te maken. Welke signalen geven werknemers af? En wat kun je doen om geldzorgen binnen jouw bedrijf bespreekbaar te maken. Binnenkort staat er opnieuw een bijeenkomst op het programma.

Als werkgever ben je vast bereid om jouw werknemer te helpen bij geldzorgen. Je kunt hierin ook een belangrijke bijdrage leveren omdat je dichtbij staat. Maar hoe doe je dat? Weet je de weg? En soms is het juist verstandiger om wat afstand te nemen. Wij kunnen hierbij ondersteunen. Door de werkgever te ontzorgen en de werknemer te begeleiden. Hoe? Dat is maatwerk en denken we graag over mee.

Inmiddels hebben we diverse medewerkers van Doetinchemse bedrijven individueel ondersteund en/of de weg gewezen naar de juiste hulpverlening in hun eigen woonplaats.

Er heerst een taboe op geldzorgen en al helemaal onder werkenden. Daarnaast wordt het bespreekbaar maken van geldzorgen als lastig ervaren. Hierin kunnen wij een handje helpen. Door leidinggevenden en HR-medewerkers bewust te maken van signalen en hen te leren hoe hoe het gesprek hierover te voeren. Maar ook door een interne campagne op te zetten met de boodschap: geldzorgen, het kan iedereen overkomen.

Interesse? We bespreken graag wat jullie behoefte is en maken dan samen een projectplan. Inmiddels zijn we bij 2 bedrijven gestart om met geldzorgen op de werkvloer aan de gang te gaan.